Description du poste
La Bibliothèque de l’Université Laval est un environnement collaboratif et agile avec un fort engagement envers le service public destiné aux membres de la communauté universitaire. La Direction des services-conseils (DSC), au sein de laquelle s’inscrit ce poste, a pour mandat le soutien disciplinaire à l’enseignement, l’apprentissage et la recherche. Pour ce faire, elle développe et met en place des stratégies favorisant l’émergence de services professionnels spécialisés novateurs et des programmes de qualité en réponse aux besoins des clientèles en matière d’accès et d’accessibilité aux ressources documentaires, d’acquisition de compétences informationnelles et de littératie numérique, et ce, afin d’appuyer la réussite des étudiantes et étudiants et l’excellence des personnels enseignants et de recherche. Elle positionne la Bibliothèque dans un rôle de leadership dans la transition vers une éducation universitaire plus ouverte et équitable.
Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste sera responsable de
La personne titulaire du poste de bibliothécaire spécialisé(e) en santé est un ambassadeur de la Bibliothèque auprès du corps professoral, du personnel enseignant, des étudiantes et étudiants de la Faculté de médecine et du département de nutrition de la Faculté des sciences de l’agriculture et de l’alimentation. Elle agit à tire de bibliothécaire de liaison pour ces facultés. Elle connaît en profondeur les services, les collections et le fonctionnement de la Bibliothèque et de l’Université Laval et sait les mettre à profit au bénéfice des besoins de recherche, d’enseignement et d’apprentissage des personnes usagères. Elle renforce et maintien des liens étroits avec ses clientèles. Elle développe les compétences numériques des étudiants et étudiantes, des chercheurs et chercheurs et du personnel enseignant. Elle guide et conseille les chercheures et chercheurs dans les activités du cycle de la recherche, incluant la collaboration à la réalisation de synthèses de la connaissance et les analyses bibliométriques. Elle soutient à l’utilisation des ressources informationnelles et documentaires dans les disciplines ciblées et les promeut. Elle favorise le développement, la promotion et la diffusion des ressources éducatives libres auprès du personnel enseignant et des conseillers pédagogiques. Elle contribue à son développement professionnel et au développement de la profession par ses initiatives ou implications communautaires liées au domaine d’expertise professionnelle ou disciplinaire.
Profil recherché
- Connaissance d’usage de l’anglais.
- Capacité à travailler de façon collaborative ainsi qu’en interaction avec divers services et unités;
- Capacité de vulgarisation et de formation;
- Capacité à identifier et interpréter les besoins des usagers des services;
- Connaissance des enjeux liées à la publication scientifique, le libre accès ainsi que des compétences en bibliométrie.
- Connaissance des méthodologies de synthèses des connaissances, notamment les études de la portée.
- Connaissance de la prestation de services de données dans les milieux universitaires;
Description de fonction
Bibliothécaire
Exigences normales
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 2e cycle en bibliothéconomie et sciences de l’information ou toute autre discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
Vos conditions d'emploi
- Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 8,5% et employé de 7,8%
- Programme d’assurances collectives santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire flexible de 35h/semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
- Milieu de travail reconnu comme le meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes
Environnement de travail
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 374 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Équité, diversité et inclusion
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Candidature
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Isabelle Tremblay, Isabelle.Tremblay.1@vrrh.ulaval.ca
Posez votre candidature
Lieu de travail
Direction des services-conseils - Bibliothèque
Pavillon Jean-Charles-Bonenfant
Ville de Québec
Numéro d'offre 18149
Période d'affichage Du 22-10-2026 au 29-10-2026
Statut et admissibilité
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 7
Échelle de traitement 65 493$ à 111 883$
Code du poste 56558
Date d'entrée en fonction Dès que possible
Durée du contrat jusqu'au 30 avril 2027 avec possibilité de prolongation
