Conditions d’utilisation

L’utilisation de nos sites locaux et les candidatures.

Mis à jour le 19 septembre 2026. Ces conditions encadrent votre utilisation de ce site communautaire Local du réseau Movo. Contactez-nous si vous avez une question.

Utiliser le site

Vous pouvez parcourir les emplois gratuitement, sans compte. Utilisez un courriel que vous contrôlez pour vous connecter. Gardez vos codes de connexion privés. N’envoyez pas de pourriel, n’utilisez pas le service de façon abusive et n’essayez pas d’accéder au compte d’une autre personne.

Emplois et candidatures

Nous vous aidons à trouver un emploi. Nous ne sommes pas l’employeur, nous ne prenons pas de décisions d’embauche et nous ne garantissons pas de travail. Les offres peuvent changer, fermer ou contenir des erreurs. Confirmez les détails importants avec l’employeur.

Lorsque vous postulez sur un autre site, ses conditions s’appliquent. Si vous postulez au moyen de notre espace de compte, vérifiez l’employeur et les renseignements que vous partagez avant l’envoi.

Profils d’entreprise

Un profil n’est pas une recommandation. Sauf indication contraire, l’information sur les entreprises provient de notre catalogue importé. Les chiffres locaux décrivent les emplois sur ce site, pas toutes les embauches d’une entreprise.

Corrections et changements

Vous pouvez signaler une offre ou demander une correction par la page Contact. Nous pouvons mettre à jour ou retirer des offres et limiter les abus. Nous mettrons à jour la date de cette page lorsque ces conditions changeront.

Données sur les métiers et les lieux

Nos outils d’emploi partagés adaptent des données sur les professions et les lieux. Consultez les mentions des données sur les métiers et les mentions des données sur les lieux pour les sources, les licences et les modifications.