Type de poste: Permanente
Titre du poste: Analyste financier
Numéro de la demande:49812
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Pharmacie
Département: Finance et comptabilité
Lieu de travail: Varennes
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail
Votre Mission Dans L’équipe
Sous la responsabilité de la chef section Comptabilité, le titulaire effectue la comptabilité du département de l’immobilier et en fait l’analyse. Il assiste promptement et efficacement les services internes. Il agit en tant que personne-ressource auprès de l’équipe immobilier.
Vos Responsabilités En Tant Qu'Analyste Financier
- Établir les provisions de fin de mois et met à jour les comptes du bilan (taxes payées d’avances, frais courus, dépôts, placements et dette LT, projet de construction, etc)
- Participer à la préparation de l’information financière mensuel et trimestriel pour l’immobilier (états financiers, analyse trimestrielle du rendement des immeubles)
- Analyser les états financiers des immeubles et des sous-locations (environ 430 emplacements)
- Effectuer les conciliations périodiques du bilan
- Participer à la préparation du budget annuel du service de l'immobilier.
- Assister dans la préparation des documents nécessaire lors de la vérification externe des états financiers trimestriels et annuels
- Facturer les dépenses refacturables, les projets de construction ou autres éléments facturables en fonction des ententes ou des termes des baux.
- Effectuer la comptabilisation des immobilisations du Service Immobilier (achat/vente d’immeuble, transferts, projets de construction, amortissement)
- Faire le report de la facturation des loyers d’Hopem vers AS400 (Interface)
- Préparer l'information pour la Note aux E/F - Engagements (loyers, contrats de construction, acquisitions immeubles)
- Assister le chef de section Comptabilité dans ses fonctions.
- Apporter un support à l'équipe d’immobilier / ingénierie afin de fournir des informations et des analyses concernant des baux ou des immeubles.
- Participer à l'amélioration des procédures, des systèmes et des contrôles internes.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Les Qualifications Que Nous Cherchons
- Détenir un baccalauréat en comptabilité ou en voie d’obtention.
- Posséder une expérience minimum de deux (2) ans dans un poste similaire.
- Posséder une expérience dans le domaine de l’immobilier et des baux commerciaux est un atout.
- Connaissance du logiciel SAP et du système AS/400 serait un atout.
- Être familier avec les outils Microsoft Office.
- Bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Faire preuve d’un esprit d’équipe, d’initiative, d’autonomie, de planification, d’analyse et d’un sens des responsabilités.
- Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois.
- S’adapter à des échéanciers restreints.
- Avoir une facilité de communication.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. 