Sécurité | Formateur | Ville de Québec | 40 heures - $40.25/H
Securitas recherche d’un formateur en sécurité pour un centre de données situé dans la ville de Québec. Intégré directement aux opérations, vous assurerez l’intégration de nouveaux employés, la formation terrain, le coaching et l’évaluation des agents de sécurité afin de garantir leur pleine autonomie et le respect rigoureux des procédures dans un environnement hautement sécurisé et critique. Poste axé sur l’action, la présence sur le terrain et le soutien des équipes. Si vous évoluez bien dans un contexte opérationnel exigeant, avez un fort sens de la vigilance et valorisez le travail d’équipe ainsi que le service à la clientèle, ce rôle est fait pour vous.
Poste permanent à temps plein (40 heures)
Poste de formateur dans le milieu de la sécurité
Le bilinguisme (français et anglais) OBLIGATOIRE
5 ans de résidence au Canada OBLIGATOIRE
Minimum de 5 ans d'expérience en sécurité
Le salaire est à $40.25/H
Exigences :
Permis d’agent de sécurité valide (BSP)
Certificat de secourisme valide (RCR)
Résider au Canada depuis au moins 5 ans OBLIGATOIRE
Compétences solides en gestion d’équipe et en administration
Proactivité, ponctualité et professionnalisme
Résider idéalement dans la ville de Québec ou ses environs
Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent ou au moins 4 ans d’expérience dans le secteur de la sécurité ou en gestion (ou une combinaison équivalente)
Maîtrise des outils Microsoft Office (Power Point, Word, Excel, etc.)
Une expérience dans un centre de données constitue un atout
Connaissances de base en technologies de sécurité (caméras de surveillance, contrôle d’accès, logiciels de gestion des incidents)
Acceptation du processus de sélection incluant vérification des antécédents et dépistage de drogues
Principales responsabilités :
Instaurer la culture et les valeurs de l'entreprise dans un environnement propice à l'apprentissage et au développement
Être le point de contact principal pour l’intégration et les formations continues
Former et certifier les nouveaux agents de sécurité, tout en tenant à jour les documents nécessaires
Passer une partie de la journée sur le terrain pour former les agents en personne
Assurer le suivi des formations complétées
Mettre l’accent sur la sécurité au sein de l’équipe et promouvoir les initiatives de sécurité globales
Coordonner avec les responsables locaux et les équipes pour développer des plans de formation adaptés
Veiller à ce que le personnel respecte les politiques et procédures en place
Planifier et recommander des formations en fonction des besoins de l’équipe
Participer aux audits et assurer leur conformité en matière de formation
Effectuer des audits réguliers et soumettre des rapports confidentiels à la direction
Maintenir la précision des documents liés aux formations et à la sécurité
Fournir un retour d’information sur la compétence, la conformité et le moral des agents
Accomplir toute autre tâche assignée par la direction
Identifier les lacunes dans le programme de sécurité et proposer des solutions
Évaluer et signaler tout problème de sécurité potentiel dans le centre
Appliquer et respecter les pratiques sécuritaires et les règlements en vigueur
Proposer des suggestions pour améliorer les protocoles de sécurité
Conditions de travail et exigences physiques :
Capacité à gérer des situations stressantes et à rester calme sous pression
Aptitude à faire face à des personnes non autorisées ou à des situations conflictuelles
Disponibilité pour des heures supplémentaires non planifiées
Utilisation régulière d’un ordinateur pour la saisie de données et la surveillance
Capacité à rester debout, marcher ou s’asseoir pendant de longues périodes, y compris monter des escaliers ou se déplacer sur des surfaces irrégulières
Capacité à porter de l’équipement de sécurité léger (jusqu’à 2,5 kg) durant tout le quart de travail
Possibilité de travailler dans des conditions météorologiques difficiles ou dans des environnements nécessitant des équipements de protection
Manipulation d’informations sensibles et confidentielles avec discrétion
Capacité occasionnelle à soulever des objets pesant jusqu’à 25 livres (environ 11 kg)
Si vous êtes à l’aise dans un environnement informatique, que vous possédez d’excellentes compétences en communication, en organisation et en leadership, ce poste est fait pour vous. Rejoignez Securitas et participez activement à la sécurité et à la performance de notre centre de données dans la ville de Québec.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre compréhension.
Securitas Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, communautés autochtones, minorités visibles et personnes handicapées à poser leur candidature.
#AF-Quebec
Securitas employees come from all walks of life, bringing with them a variety of distinctive skills and perspectives. United through our common purpose, we provide the security needed to safeguard our clients' assets and people. Our core values - Integrity, Vigilance and Helpfulness - are represented by the three red dots in the Securitas logo. If you live by these values, we’re looking for you to join the Securitas team.
Securitas Canada's Mission:
Securitas’ mission is to protect homes, workplaces, and communities by providing the security services they need to protect their assets, safeguard their people, and maintain their ability to generate profits.
Securitas Aviation's Mission:
Securitas Aviation ensures the safety of passengers all over the world providing thorough security checks at airports in Canada
Our Values:
Securitas’ core values - Integrity, Vigilance and Helpfulness - are the foundation for our employees to build trust with customers, colleagues, and the surrounding community.
Integrity:
Securitas employees are honest and trusted by customers to safeguard their premises and valuables. We don’t compromise on integrity and create an open forum for our employees and customers to voice opinions, report improprieties, and share information.
Vigilance:
Seeing, hearing, and evaluating. A Securitas employee is always attentive and often notices things that others don’t. Their vigilance is necessary in order to be aware of potential risks or incidents that may take place on our customers’ premises.
Helpfulness:
As part of an on-going effort to ensure safety, Securitas employees are always ready to help if an incident occurs that requires intervention regardless of whether or not it is directly related to their job.
