Travailler en résidence c'est plus qu'un emploi, c'est une expérience de vie. C'est la possibilité d'être reconnu, valorisé, de participer à l'amélioration continue du service et de faire une différence significative au quotidien des personnes âgées!
Horaire : Temps plein, de jour.
Le ou la préposé(e) à la maintenance assure l’entretien, la réparation et le bon fonctionnement des installations et des équipements de la résidence afin d’offrir un environnement sécuritaire, fonctionnel et agréable aux résidents. Par sa polyvalence, son autonomie et son souci du travail bien fait, cette personne effectue divers travaux d’entretien préventif et correctif, tout en répondant efficacement aux besoins des résidents et de l’équipe. Elle contribue ainsi à maintenir un milieu de vie confortable, accueillant et bien entretenu.
Tâches
- Effectuer diverses rénovations et réparations mineures dans les appartements des résidents et les aires communes de la résidence (peinture, plomberie, menuiserie)
- S’assurer que les appartements sont propres et en excellent état avant les prochaines locations
- Analyser le travail à effectuer, déterminer le matériel nécessaire à commander et aviser son gestionnaire des besoins
- Organiser ses tâches afin de respecter les échéanciers
- Dégager les couloirs et les portes d’accès des éléments pouvant être encombrants et/ou nuire à la sécurité des résidents
- Assurer l'entretien et la propreté des lieux
- Répondre aux urgences et aux appels de service
- Respecter les règles de santé et sécurité au travail
- Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions
Profil recherché
- Bon sens de l'organisation
- Capacité d'analyse, de résolution de problème et de prise de décisions
- Esprit d'équipe
- Ponctualité et fiabilité
- Multitâches et gestion des priorités
- Très bonne forme physique
- Capacité à gérer des situations d’urgence et à les résoudre
Qualifications
- Bonne communication
- Formation santé et sécurité au travail (un atout)
- Expérience en travaux manuels mineurs (peinture, électricité, menuiserie et plomberie)
Avantages
- Programme de référencement
- Uniforme fourni
- Congés maladie et obligations familiales
- Vacances
- Télé médecine
- Assurances collectives
- Programme d'aide aux employés
- Opportunité de carrière
- Gratuité des repas
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
- Stationnement gratuit
- Horaire stable
- Approche humaine de gestion
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
