🚀 Opportunité de Carrière – " Maitre Scrum’’ 🚀
Mykad est une firme de services professionnels, spécialisée en conseil stratégique, transformation numérique et accompagnement opérationnel en technologies de l’information. Nous accompagnons les organisations dans l’optimisation de leurs processus d’affaires, l’amélioration de leur performance et la livraison de projets technologiques à valeur ajoutée. Notre expertise inclut également l’implémentation, l’intégration et l’optimisation des solutions de pointe afin de soutenir la collaboration et l’efficacité organisationnelle.
Grâce à une approche rigoureuse, collaborative et orientée résultats, nous aidons nos clients à atteindre des objectifs durables dans un environnement en constante évolution.
Chez Mykad, nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés, prêts à relever des défis stimulants et à contribuer à des projets d’envergure. Nous offrons un environnement dynamique favorisant le développement professionnel, l’apprentissage continu et la collaboration. Portée par une culture d’innovation et d’impact, notre équipe s’engage à créer de la valeur pour nos clients tout en contribuant activement à la transformation numérique et à une croissance responsable et durable.
Titre du poste :
Maître Scrum
Sommaire du rôle :
Le maître scrum accompagnera les équipes dans leur organisation Agile et le suivi de leurs travaux à l’aide d’Azure DevOps. Il veillera à la réalisation des activités selon les engagements établis, au bon déroulement des incréments de programme et des itérations, ainsi qu’à l’élimination des obstacles nuisant à la performance des équipes. Il contribuera aux redditions de comptes, au suivi des enjeux et des risques, à l’application des bonnes pratiques Agile et à l’amélioration continue des façons de faire. Il travaillera étroitement avec les équipes de réalisation, les responsables de produit, les architectes et les parties prenantes afin de soutenir la livraison efficace des solutions.
Responsabilités principales
- Protéger l’équipe des éléments perturbateurs externes;
- S’assurer que l’équipe est efficiente;
- Favoriser le développement des compétences des membres de l’équipe afin qu’ils deviennent autonomes et tirent le maximum d’avantages des approches Agiles;
- Favoriser la collaboration entre les membres de l’équipe et avec les autres équipes;
- Amener l’équipe à s’introspecter régulièrement sur ses façons de faire;
- Utiliser les méthodes et pratiques Agiles pour exposer les contraintes et les problèmes non apparents;
- Communiquer les progrès accomplis et le statut de progression des travaux aux parties prenantes;
- Assurer le suivi des obstacles soulevés par l’équipe et des plans d’action associés;
- S’assurer que la mêlée quotidienne a lieu et respecter le cadre prévu pour celle-ci;
- Assurer la cohérence des tâches du carnet d’itération avec les engagements du carnet de produit;
- S’assurer que l’équipe respecte la définition de terminé;
- Assister ou préparer les démonstrations et les rétrospectives;
- Animer les rencontres d’équipe;
- Produire les bilans nécessaires;
- Prendre des tâches afin d’aider l’équipe au besoin;
- Animer les séances de maintenance et d’estimation du carnet de produit;
- Proposer des ateliers et des pratiques efficaces ou ludiques favorisant l’amélioration continue;
- S’assurer que chaque rencontre dispose d’un objectif clair compris et accepté par l’équipe;
- S’assurer qu’un livrable est produit à la suite de chaque rétrospective;
- Accompagner le responsable de produit dans l’orientation du produit en fonction de la valeur maximale;
- Aider le responsable de produit à gérer efficacement le carnet de produit;
- Soutenir la communication de la vision, des objectifs et des histoires du carnet de produit auprès de l’équipe et des parties prenantes;
- Assister le responsable de produit dans la rédaction des histoires du carnet de produit;
- Accompagner le responsable de produit dans l’utilisation des outils et des façons de faire;
- S’assurer que le responsable de produit possède toute la compréhension nécessaire des histoires et des tâches à réaliser.
Profil recherché
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique, gestion des affaires ou administration option SIO) ou posséder deux années d’expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante;
- Posséder cinq années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information dont trois années à titre de maître scrum dans des organismes d’envergure similaire;
- Avoir œuvré à titre de maître scrum dans deux mandats utilisant les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban ou SAFe) dans des projets d’envergure;
- Posséder une année d’expérience dans l’utilisation d’Azure DevOps ou d’un outil équivalent de gestionnaire de source tel que GIT ou TFS;
- Avoir réalisé un mandat à titre de maître scrum dans les secteurs public, parapublic québécois ou privé québécois;
- Détenir l’une des certifications suivantes :
- Professional Scrum Master (PSM);
- Certified Scrum Master (CSM);
- Certified Scrum Product Owner (CSPO);
- Certified Scrum Coach (CSC);
- Certified Scrum Trainer (CST);
- Certification Lean (Lean Six Sigma ou équivalent).
Mykad s’engage fermement à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de son organisation. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail sain, accessible et valorisant, où chaque employé peut contribuer de manière unique au succès collectif de l’entreprise.
En tant qu’employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi, Mykad encourage activement les candidatures issues de la diversité sous toutes ses formes.
L’usage du masculin dans ce texte est adopté dans le seul but d’en alléger la lecture, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
