Vous aimez développer les talents, mobiliser une équipe et avoir un impact concret dans votre communauté?
Renaissance Québec est à la recherche de ses prochains leaders!Gestionnaires recherchés | Région de Québec
Faites carrière chez Renaissance et contribuez à une mission qui change des vies!
Chez Renaissance, chaque objet donné a une seconde vie... et chaque personne aussi.
En tant qu'organisme à but non lucratif, nous récupérons, trions et revendons des vêtements et articles usagés afin de réduire le gaspillage tout en favorisant l'intégration socioprofessionnelle de milliers de personnes chaque année.
Nous sommes actuellement à la recherche de leaders mobilisateurs pour rejoindre notre équipe de gestion dans la région de Québec.
Succursales actuellement à la recherche
- Halles Fleur de lys (245, Rue Soumande, Québec, G1M 3H6)
- Laurier (2700, Boul Laurier, Local 2330, Québec, G1V )
- Plaza Charles-A.-Cadieux (24, rue Charles-A.-Cadieux, Lévis, G6V 7Z6)
Postes disponibles
- Gérant·e adjoint·e
- Assistant·e gérant·e ventes
- Assistant·e gérant·e production
Pourquoi choisir Renaissance ?
- Poste permanent à temps plein
- REER financé par l'employeur (aucune contribution obligatoire de votre part)
- Assurance collective modulaire incluant la télémédecine
- Trois (3) semaines de vacances après un an
- 5 congés personnels (payés si non utilisés)
- Jusqu’à 500 $ de boni de Noël
- Jusqu'à 4 journées de congé rémunérées durant la périodes des fêtes
- Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF)
- Environnement bienveillant, valorisant, concret
- Activités sociales organisées
- Réelles possibilités de développement et d'avancement
Votre impact au quotidien
À titre de gestionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès des opérations et le développement de votre équipe en :
- Inspirant, mobilisant et développant une équipe pouvant compter jusqu'à une cinquantaine d'employés;
- Recrutant, intégrant et accompagnant les talents de demain;
- Offrant du coaching et de la rétroaction favorisant la performance et le développement professionnel;
- Identifiant et préparant la relève pour les postes clés;
- Supervisant les opérations de ventes, de traitement des dons et de marchandisage;
- Assurant l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers;
- Analysant les indicateurs de performance et mettant en place des plans d'action concrets;
- Offrant une expérience exceptionnelle à plus de 400 clients et donateurs chaque jour;
- Veillant au respect des politiques, procédures et normes de santé et sécurité;
- Créant un environnement de travail respectueux, inclusif et mobilisateur.
Le profil recherché
- Un diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) dans un domaine pertinent
- Au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipe
- Expérience en commerce au détail, en opérations ou en supervision d'équipe (un atout)
- Disponible pour travailler une fin de semaine sur deux
- Une bonne maîtrise de Word et Excel
- Intérêt marqué pour le développement des personnes et le leadership
- Un engagement sincère envers notre mission d'insertion sociale
Vous vous démarquez par
- Votre leadership positif et mobilisateur;
- Votre capacité à développer les talents autour de vous;
- Votre sens de l'organisation et des priorités;
- Votre esprit d'analyse et votre approche orientée solutions;
- Votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique;
- Votre ouverture d'esprit, votre respect et votre bienveillance envers les autres.
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
#REN2024
