Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !
Description D'emploi
Relevant des superviseurs au transport, le(la) titulaire du poste est responsable de l’intégration et du coaching des nouveaux employés attitrés au poste de chauffeur-livreur, afin de les rendre aptes à accomplir leurs tâches selon le plan de formation et les méthodes de travail en vigueur. Il(elle) doit également travailler de façon continue avec les chauffeurs-livreurs réguliers afin de s’assurer du respect des politiques et procédures de l’entreprise ainsi que de la réglementation en vigueur.
- Comme nous avons des chauffeurs-livreurs résidants dans plusieurs régions, il est à noter que ce poste comporte des déplacements et des couchers à l’extérieur.
Horaire Travail
Principales Tâches
- Effectuer les évaluations routières pré-embauche;
- Intégrer les nouveaux chauffeurs-livreurs dans leur environnement de travail;
- Sensibiliser les employés de livraison au respect des lois en vigueur sur les routes du Québec et s’assurer du respect des politiques et des procédures de l’entreprise;
- Dispenser de la formation à chacun des employés de livraison (réguliers et nouveaux) sur l’ensemble des tâches et responsabilités reliées au poste de chauffeur-livreur;
- Procéder à l’évaluation sommaire des nouveaux chauffeurs en cours de formation et à l’évaluation annuelle de tous les employés de livraison réguliers;
- Accompagner chacun des chauffeurs-livreurs, en alternance, sur les différentes routes;
- Effectuer de la surveillance routière sur l’ensemble du territoire desservi par Service alimentaire Gordon, division Québec;
- Participer à la mise à jour du programme de formation, en collaboration avec le directeur adjoint du transport;
- Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs au transport;
- Remplacer les chauffeurs-livreurs sur la route, lorsque nécessaire;
- Collaborer à l’implantation des nouveaux systèmes et procédures de l’entreprise;
- Effectuer toutes autres tâches telles qu’elles peuvent être assignées par son supérieur immédiat.
Compétences Recherchées
- Avoir une expérience minimum d’un an comme chauffeur-livreur;
- Détenir un permis de conduire classe 1;
- Connaissances en mécanique, un atout;
- Excellent sens de l’organisation, méthodique et structuré;
- Être autonome, digne de confiance et débrouillard;
- Souci du détail, rigueur et souci de confidentialité;
- Aptitudes pour les communications et le travail d’équipe ;
- Bonne capacité d’apprentissage;
- Posséder un bon jugement;
- Adhérer à la culture et aux valeurs de l’entreprise.
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Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre. Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés. Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible. Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet. Nous vous remercions de votre intérêt, toutes les candidatures seront considérées mais seuls les candidats retenus seront contactés.
