Albatros Lévis recherche
DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALE PAR INTÉRIM
Albatros Lévis offre en toute gratuité des services d’accompagnement à toute personne dès l’annonce d’un diagnostic de maladie évolutive et terminale jusqu’au dernier stade de sa vie, ce qui procure également un répit à leurs proches. Il forme aussi à l’accompagnement toute personne désireuse ou non d’œuvrer au sein de l’organisme.
L’organisme Albatros Lévis est à la recherche d’une personne qui, sous l’autorité de son conseil d’administration, pourra assurer un intérim à sa direction générale qui, par ses talents, contribuera à la notoriété de l’organisme, au développement de partenariats et à l’atteinte des objectifs de la planification stratégique.
ATTRIBUTIONS
Sous la supervision du conseil d’administration, la personne qui occupera ce poste :
· planifiera, organisera, dirigera et contrôlera l’ensemble des activités en conformité avec la mission, la vision et les valeurs de l’organisme;
· poursuivra la recherche de financement, le développement de partenariats, la bonification des services, la notoriété de l’organisme, et ce, en adéquation avec la planification stratégique de l’organisme;
· continuera les pratiques de saine gestion et la résolution des problèmes de manière proactive afin de favoriser la fluidité des opérations.
PROFIL RECHERCHÉ
§ Formation universitaire en sciences sociales, en travail social ou en développement communautaire. Toute autre formation et expérience pertinente seront considérées;
§ Intérêt marqué pour la mission d’Albatros Lévis;
§ Leadership, sens de l’organisation, esprit de collaboration, initiative et autonomie;
§ Expérience ou connaissance des soins palliatifs et de fin de vie (atout);
§ Capacité à établir et à maintenir un réseau de contacts;
§ Grandes aptitudes communicationnelles et compétences relationnelles;
§ Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft 365;
§ Personne résidente au Québec et être autorisé à travailler au Canada.
CONDITIONS D’EMPLOI
§ Poste temporaire, remplacement de congé de maternité pour une durée approximative d’un an;
§ 32 heures par semaine;
§ Entrée en poste : Fin février, début mars 2027;
§ Horaire de travail principalement de jour, selon les besoins de l'organisme (soir et fin de semaine à l'occasion), avec possibilité de télétravail lorsque les fonctions le permettent;
§ Milieu de travail dynamique en aire ouverte, favorisant la proximité avec les collègues, les bénévoles et les partenaires;
§ Salaire offert en fonction de l'expérience pertinente et des capacités financières de l'organisme (OBNL);
§ Régime de retraite;
§ Les frais de déplacement en lien avec le travail à l’extérieur du siège social peuvent être remboursés selon la politique en vigueur;
§ Le ou la titulaire du poste devra posséder sa propre voiture. Stationnement gratuit au siège social.
Envoyer son curriculum vitae et sa lettre de présentation au plus tard le 15 décembre 2026 à 16h, adressés au comité de sélection à sarah.gauvin@albatroslevis.com. Seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées. Pour tenir compte de la période des fêtes, les entrevues auront lieu en janvier 2027.
