Une ou un analyste budgétaire - CPA
La SAAQ, c’est plus qu’un permis!
Vous accompagnerez les gestionnaires dans la planification budgétaire, le suivi des effectifs et de la masse salariale, réaliserez des analyses financières à forte valeur ajoutée et contribuerez à la préparation de dossiers destinés à la haute direction. Par votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à transformer des données complexes en recommandations éclairées, vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs financiers et organisationnels.
Informations importantes
- Type d’offre : Offre d’emploi au recrutement
- Direction ou service : Direction du budget
- Lieu de travail : 333 boulevard Jean Lesage, Québec, Québec, Canada, G1K8J6
- Horaire de travail : 35 heures / semaine
- Mode de travail : Mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
- Domaine d’emploi : Administration, affaires, comptabilité et finance
- Salaire : 55 611 $ à 103 369 $.
Des avantages qui nous distinguent
- Flexibilité d’horaire pour certains postes : possibilité de réaliser vos heures de travail entre 7 h et 18 h 30
- Congés avantageux : accumule 20 jours de vacances annuelles après la première année et profite de 13 jours fériés payés
- Assurances et retraite : régime d’assurance collective flexible et modulable, et régime de retraite à prestations déterminées
- Soutien au développement personnel : aide et soutien financier aux études, politique de soutien financier et octroi de congés pour les études
- Service de télésanté offert aux membres du personnel et à leur famille
- Service de kinésiologie offert au siège social ou à distance
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Salle de sport moderne et cours de groupe
- Services et ressources en ergonomie pour l’ajustement des postes de travail et de télétravail
- Espaces de travail lumineux, ergonomiques et conçus pour favoriser la créativité et le confort
- Centre de la petite enfance
- Stationnement intérieur à tarif avantageux (sur réservation)
- Locaux situés en plein cœur du Vieux-Port de Québec
Comment faire avancer les choses au quotidien
- Accompagner et conseiller les coordonnateurs des vice-présidences dans la gestion de leurs budgets et le suivi des effectifs en analysant les besoins financiers, soutenant la prise de décision, formant les utilisateurs aux outils de suivi budgétaire et assurant les ajustements requis, notamment par la réalisation de virements budgétaires;
- Contribuer à la planification financière de l’organisation destinés à la directrice générale des finances, au VP, au PDG, au comité de direction (CD-SAAQ) et au comité actif-passif et audit (CAPA) en collaborant à la préparation du budget annuel et des prévisions budgétaires trimestrielles et en élaborant des outils, des gabarits et des directives facilitant la collecte et l’analyse de l’information financière;
- Participer à la planification des effectifs et de la masse salariale en soutenant l’élaboration des prévisions annuelles en analysant diverses variables telles que les conventions collectives, la consommation d’ETC, les contraintes gouvernementales, les économies à escompter (semaine réduite, congé sans solde…) et les besoins pour de nouveaux mandats (nouvelle loi, surplus de travail) afin, notamment, d’assurer le respect des cibles octroyées par le Conseil du trésor;
- Réaliser des analyses financières à valeur ajoutée en assurant le suivi des prévisions budgétaires et des résultats en cours d’exercice en identifiant les écarts significatifs, évaluant leurs impacts et formulant des recommandations éclairées afin de soutenir les gestionnaires dans l’atteinte des objectifs financiers de l’organisation;
- Produire des redditions de comptes et des documents destinés aux gestionnaires aux membres du comité de direction afin que les partenaires externes tel que le ministère des Finances et le secrétariat du Conseil du trésor alimentent le rapport annuel de gestion, l’étude des crédits, les redditions de compte et les analyses dans le cadre de l’audit des états financiers.
Ici, il est permis d’en faire plus et de faire bouger les choses!
Les qualités et les compétences que nous recherchons
- Un sens élevé des responsabilités, une grande rigueur professionnelle et un engagement constant envers l’atteinte de résultats
- Une excellente compréhension des enjeux organisationnels, jumelée à une discrétion irréprochable et à un sens politique développé dans la gestion de dossiers stratégiques et confidentiels.
- Une forte capacité d’organisation et de priorisation, lui permettant d’évoluer efficacement dans un environnement dynamique où les échéances sont nombreuses.
- Une grande autonomie et un esprit d’initiative, lui permettant de prendre en charge ses dossiers avec proactivité et d’assurer la livraison de résultats dans des délais parfois serrés.
- Une aptitude reconnue à gérer simultanément plusieurs mandats, tout en maintenant un haut niveau de qualité et d’efficacité.
- Une solide capacité d’analyse financière et un excellent jugement professionnel, favorisant l’élaboration de recommandations pertinentes et éclairées.
- De fortes habiletés relationnelles et de collaboration, contribuant à l’établissement de partenariats de confiance et à un climat de travail positif.
- Un souci du détail exceptionnel et une rigueur exemplaire, assurant la fiabilité et la qualité des travaux réalisés.
Les exigences de l’emploi
- Détenir le titre de comptable professionnel agréé (CPA) - la cotisation professionnelle est prise en charge par l’employeur
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences comptables, administration des affaires concentration comptabilité professionnelle ou dans une autre discipline pertinente comportant un minimum de 90 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Habilitation de sécurité : Les prérequis à l’embauche sont la vérification et l’évaluation de la solvabilité et des antécédents judiciaires.
Seront considérés comme des atouts
- Connaissance du logiciel SAP
- Connaissance du logiciel Décimal
Envie d’avancer avec nous?
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 25 novembre 2026, à 23 h 59.
