Titre interne officiel:
Agent de bureau II - encaissement
Statut:
Temporaire (Durée déterminée)
Sommaire:
Direction : Perception assurance de dommages
- Poste temporaire 6 mois, 100 % en présentiel***
Tu joues un rôle essentiel dans le traitement des paiements d’assurance en assurant l’exactitude des opérations d’encaissement et la qualité des données financières. Grâce à ta rigueur, ton sens de l’organisation et ton souci du détail, tu contribues directement à la fiabilité des transactions ainsi qu’à l’expérience vécue par nos membres.
Au sein d’une équipe qui valorise la collaboration, l’entraide et l’excellence opérationnelle, tu participes à différentes activités administratives liées à la gestion des encaissements, au traitement des paiements et au suivi des dossiers nécessitant une intervention particulière.
Ta contribution à l’équipe
- Assurer l’ouverture du courrier et la vérification des paiements reçus afin d’en confirmer la conformité
- Effectuer les opérations d’encaissement quotidiennes liées aux primes d’assurance dans le respect des procédures établies
- Saisir et traiter les différentes transactions de paiement dans les systèmes administratifs
- Préparer et compiler les dépôts en veillant à l’exactitude des informations financières
- Concilier les paiements reçus de différentes sources et effectuer les suivis requis lors d’écarts ou d’anomalies
- Analyser les dossiers comportant des informations manquantes ou des refus d’encaissement et apporter les correctifs nécessaires
Ce qui te permet de réussir
- Diplôme d’études secondaires ou l'équivalent
Pourquoi choisir Beneva
On avance mieux quand on croit profondément à ce qu’on fait. C’est ce qui fait la force de notre mutuelle et de nos équipes. Chaque jour, notre travail contribue à protéger ce qui compte pour des millions de personnes.
Prendre soin des gens, ça commence aussi à l’interne. Pour t’aider à t’épanouir, tout est en place : un milieu de travail convivial, des avantages complets et des occasions d’évoluer tout au long de ton parcours.
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Beneva
souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
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