Aliments Sofina inc est à la recherche d’un(e) technicien(ne) paie et avantages sociaux. Relevant de la chef secteur paie et avantages sociaux, le titulaire du poste est principalement responsable du traitement et de la vérification de la paie et des employés. Si tu es passionné par la paie, tu fais preuve de rigueur, de discrétion et que tu es très organisée en plus de bien travailler sous pression, tu es la personne pour ce poste.
RESPONSABILITÉS
- Assurer le déroulement du cycle complet du traitement de la paie selon les politiques internes et le Code canadien du travail;
- Maintenir à jour et l'exactitude des dossiers d'employés dans les systèmes de paie Dayforce, Rh Expert et Nethris;
- Effectuer production des relevés d'emploi;
- Effectuer le balancement et la préparation de divers rapports comptables hebdomadaires;
- Préparer les entrées de journal de la paie après chaque paie;
- Répondre aux demandes de renseignements des employés, chefs de départements, de la comptabilité et du personnel de direction;
- Assurer la gestion complète des assurances collectives;
- Assurer la gestion des avantages sociaux;
- Participer à la mise à jour des banques (vacances, maladies, mobiles, etc.);
- Effectuer la production des différents rapports mensuels.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou en administration;
- Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire (une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée);
- Détenir des connaissances du système de paie Dayforce, Nethris et du système de poinçons Kronos;
- Maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook);
- Détenir le titre SCP de l’Association canadienne de la Paie (atout);
- Posséder un niveau d’anglais intermédiaire en raison des communications régulières avec des partenaires, clients ou fournisseurs anglophones ainsi que de l’utilisation d’outils de travail disponibles uniquement en anglais;
- Avoir une rapidité d’exécution avancée;
- Expérience avec les conventions collectives (atout).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 4.
CE QUE NOUS OFFRONS
Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous :
- Assurances collectives complètes et modulaires;
- Régime de retraite à cotisations déterminées;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
- Accès à une vente employé à prix réduit;
- Politique de télétravail;
- Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
- Semaines de vacances concurrentielles;
- Stationnement gratuit;
- Espace de travail moderne et lumineux;
- Café gratuit et à volonté. Un café et un restaurant distingués sont aussi accessible via ton lieu de travail!
Chacun de nous travaille avec une seule idée en tête : exceller dans l'industrie de la volaille. Tous les jours. Et à tous les niveaux.
