Description du poste
Joignez-vous à une équipe dynamique au cœur de la recherche et de l’innovation !
Le Département des sciences du bois et de la forêt est à la recherche d’un(e) Responsable de travaux pratiques et de recherche – Serres, chambres de croissance et laboratoires. Vous êtes une personne organisée, polyvalente et proactive ? Ce poste est fait pour vous !
Dans ce rôle clé, vous assurerez la planification des opérations, la gestion des équipements et des infrastructures, tout en veillant au suivi financier et budgétaire. Vous collaborerez étroitement avec les professeur(e)s et les étudiant(e)s afin de soutenir les activités de formation et de recherche en serre et en laboratoire.
Nous recherchons une personne autonome, débrouillarde et dotée d’un bon sens de l’initiative, prête à contribuer à des projets de recherche novateurs.
En rejoignant notre département, vous intégrerez également la Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique (FFGG), un milieu de savoir reconnu au Québec. Vous évoluerez au sein d’une communauté qui valorise l’inclusion, l’innovation, la rigueur et la collaboration, et où votre expertise aura un impact concret.
Venez mettre vos compétences au service d’une mission stimulante et contribuez à des projets porteurs pour l’avenir !
Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste sera responsable de
Sous la responsabilité du directeur du département et de la spécialiste responsable du secteur, la personne titulaire du poste soutient les professeurs du secteur de la biologie forestière dans la réalisation de leurs projets de recherche. Elle veille au bon fonctionnement et à l'entretien des infrastructures en lien avec son champs d’expertise, ce qui inclus les serres, les chambres de croissance et les laboratoires. Les employés du département ont pour mission de créer les conditions optimales pour la formation des étudiants à tous les cycles et pour faciliter la recherche. Ils garantissent également une utilisation éthique, équitable et conforme des équipements servant la formation et à la recherche.
Sous la supervision de la spécialiste responsable de la Direction Département des sciences du bois et de la forêt, la personne titulaire de ce poste aura pour responsabilités
- Collabore à l'étude, à l'organisation ainsi qu'à la coordination des différentes étapes reliées à la réalisation d'activités de recherche; collabore avec le personnel enseignant à l'élaboration de protocoles de recherche et d'expérimentation, de grilles d'analyse et autre documentation requise.
- Compile, analyse et effectue la synthèse des données qualitatives et quantitatives notamment recueillies en laboratoire ou en milieu naturel ; interprète les résultats, vérifie les implications des différents facteurs, évalue leur impact et rédige des rapports.
- Rédige ou collabore à la rédaction de différents documents tels que demande de subvention, comme les demandes FCI, article scientifique et publication.
- Développe, recommande et effectue la mise au point de nouvelles techniques et méthodes de recherche, d'analyse et de contrôle.
- Conseille et assiste le personnel enseignant et la clientèle étudiante dans la réalisation de leurs travaux de recherche; collabore aux apprentissages et participe à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants.
- Gère ou collabore à la gestion de son secteur, résout les problèmes inhérents, négocie avec les intervenants et intervient lors de situations critiques.
- Recueille, sélectionne et diffuse de la documentation scientifique et technique; informe les professeurs, les chercheurs et les étudiants des nouveautés. Rédige des guides.
- Développe et entretien des liens avec divers intervenants afin de promouvoir et d'échanger sur divers aspects reliés à leurs activités de recherche. Prépare et présente des exposés reliés à son champ d'activité.
- Participe ou réalise les travaux d'installation, de mise à l'essai, d'utilisation, d'entretien, de réparation et d'amélioration des installations, outils et équipements scientifiques et informatiques ; recommande et assure le suivi des acquisitions et des utilisations.
- Collabore à la révision et à l'amélioration des processus et au développement des systèmes d'information.
- Responsable des opérations pour le respect annuel des budgets des serres et des activités de son secteur.
- Responsable du respect des mesures en santé et sécurité au travail (SST) de son secteur et assure le suivi des formations des étudiants et employés fréquentant les serres et utilisant les équipements sous sa responsabilité.
- Accomplit temporairement des tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
Profil recherché
- Expérience en serre et avec les chambres de croissance ;
- Expérience dans les protocoles de recherche ;
- Expérience en gestion administrative ;
- Une personne polyvalente, organisée, autonome, débrouillarde avec un bon sens de l’initiative;
- Très bonne capacité de communication, de rédaction et de communication;
- Compétences et connaissances variées en physiologie végétale, en électronique, en réfrigération et/ou en chimie des solutions;
- Bonne connaissance de l’anglais ;
- Logiciels utilisés Word, Excel, Outlook, outils et système interne comme PeopleSoft Rh, PeopleSoft Finance et Explo.
Description de fonction
Responsable de travaux pratiques et de recherche
Exigences normales
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
Vos conditions d'emploi
- Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 8,5% et employé de 7,8%
- Programme d’assurances collectives santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire flexible de 35h/semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
- Milieu de travail reconnu comme le meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes
Environnement de travail
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 374 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Équité, diversité et inclusion
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Candidature
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Isabelle Tremblay au isabelle.tremblay.1@vrrh.ulaval.ca
Posez votre candidature
Lieu de travail
Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique
Département des sciences du bois et de la forêt
Pavillon Abitibi-Price
Ville de Québec
Numéro d'offre 18203
Période d'affichage Du 04-11-2026 au 11-11-2026
Statut et admissibilité
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 7
Échelle de traitement 65 493$ à 111 883$
Code du poste 55119
Date d'entrée en fonction Dès que possible
Durée du contrat Deux ans avec possibilité de renouvellement
