Spécialistes en recrutement, chasseurs de talents engagés, nous sommes experts des secteurs d'activité pour lesquels nous recrutons au Québec et à l'international francophone.
Notre partenaire est un entrepreneur général en génie civil en croissance. Dans le cadre de la création d'une nouvelle division de services miniers, nous recherchons un(e) Directeur(trice) H/F disposant d'une expérience de terrain en génie civil et travaux d'infrastructures minières, capable de sécuriser le développement de nouveaux projets en phase pré-construction, de bâtir l'équipe d'exécution et d'en piloter le déploiement.
Rattaché(e) au conseil d'administration, vous jouerez un rôle clé dans les trois phases du mandat : la finalisation des ententes en cours et à venir, la constitution de l'équipe d'exécution puis le pilotage opérationnel des projets.
Vos missions s'articuleront autour des pôles de responsabilités suivants :
Volet négociation contractuelle
- Appuyer la Direction générale dans les échanges avec l'opérateur minier
- Apporter un éclairage opérationnel concret aux négociations en cours afin d'ancrer les engagements contractuels dans une réalité d'exécution réaliste
- Analyser le parc d'équipements et les capacités déjà en place chez l'exploitant afin d'orienter la stratégie d'offre d'équipement de l'entreprise (achat, location, complémentarité avec les ressources du client)
- Contribuer à la gestion des relations avec les partenaires actionnaires dans un contexte de gouvernance plurielle
Volet création et développement d'équipe d'exécution
- Définir la structure organisationnelle requise pour exécuter le contrat : postes clés, effectifs, séquencement des embauches
- Recruter, mobiliser et intégrer les équipes de chantier et de gestion de projet
- Mettre en place les processus de gestion d'équipe adaptés à un contexte de lancement de département
- Assurer la liaison entre le client, les équipes d'opération et de gestion de projet, incluant le suivi de la conformité contractuelle
Volet organisation et pilotage de l'exécution
- Structurer l'organisation opérationnelle du projet dès la validation du contrat : séquencement des activités, cycles de travaux (décapage, excavation, génie civil, etc.), allocation des équipements et des équipes
- Assurer le suivi rigoureux des indicateurs et arbitrer les enjeux opérationnels au quotidien
- Garantir la cadence d'exécution nécessaire à l'atteinte des objectifs contractuels sur des projets clé en main
Volet leadership et culture d'équipe
- Diriger et accompagner les équipes de chantier sur le terrain, en instaurant dès la constitution de l'équipe une culture de rigueur et de sécurité
- Renforcer les pratiques SST propres au contexte minier et promouvoir une culture de performance sécuritaire
Volet amélioration continue et interface opérationnelle
- Structurer et optimiser les processus d'exécution en continu
- Superviser au besoin les services connexes liés au site (location de main-d'œuvre et d'équipement, transport de matériel et de minerai)
Votre profil
- 15 ans d’expérience en gestion/direction de projets civils et/ou miniers, dont une expérience chez un entrepreneur sur des projets orientés décapage, excavation, digues ou ouvrages connexes. Sans être essentiel, une expérience en gestion d’opérations minières incluant le pilotage d'entrepreneurs externes est également un atout.
- Expérience dans le développement d’une équipe d'exécution de projet dans un contexte de montée en cadence.
- Capacité démontrée à contribuer à la structuration ou à la validation d'ententes contractuelles en contexte de gouvernance multipartite.
- Aisance relationnelle et sens politique.
- Anglais professionnel.
- Base de travail flexible au Québec avec déplacements fréquents.
Faites-nous parvenir votre CV ou signalez-nous votre intérêt via LinkedIn.
Afin de préserver la confidentialité de votre candidature, aucun CV ne sera transmis à notre partenaire sans échange et accord préalable de votre part.
